提供车辆维护费或法人车辆

发放法人手机

实行弹性工作制及Worcation

支援综合体检

运营心理咨询项目(EAP)

集体意外伤害保险投保

支援使用合作健身房

支援幼儿园教育费 （年均240万韩元，子女数不受限制）

支援子女大学学费 （每人支援8学期实际费用，子女数不受限制）

运营共同宿舍 (各地区有所不同)

支付远程补贴及搬家费、中介手续费支援 (远程人事调动时)

职员贷款

发放家庭津贴

通过在线教育系统的各种教育内容支援

全国度假村及休养所支援 (SONO度假村等55个设施)

运营公司内部联谊会

发放文化商品券

发放物流管理师、建设机械技师等资格证津贴

运营小吃店

发放生日祝贺金

发放结婚纪念日祝贺金

支援丧礼用品

给予4天夏季休假

发放长期连续工作奖励37.5g金条及给予5天休假 (以10年为单位)

给予礼金及红白事休假